1、负责公司人力资源管理日常工作，为公司实现经营目标提供人才储备和保证；
2、辅助建立并完善公司规章制度体系；
3、修订职级划分，完善薪酬体系；
4、完善绩效考核体系并负责汇总上报；
5、负责员工的考勤，于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档；
6、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
8、办公室日常工作管理，包括接待、卫生值日等；
9、完成领导交代的其他工作。
10.按要求制作标书等文件；
要求：大专以上学历，水利水电专业，农田水利或者测绘等相关专业

河南省国源工程咨询有限公司主要从事工程测绘、土地规划和工程设计的单位,注册资金600万元，业务范围包括：控制测量；地形测量；城乡规划定线测量；城乡用地测量；规划检测测量；市政工程测量；界址测量；地籍图测绘；房产测绘；土地规划；项目工程设计及工程造价等，客户遍及全国，以河南本土为主。